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Lehrstuhl für Corporate Management and Change WHU – Otto Beisheim School of Management

Expertise

  • Führung von Strategischem Wandel
  • Verhandlungsführung
  • Top Management Teams: Nachfolgeplanung und
  • Führungskarriere

Prof. Karaevli ist Vollprofessorin und Inhaberin des Lehrstuhls für Corporate Management & Change. Sie erlangte ihren Doktortitel in Business Administration an der Boston University und war anschließend als Postdoktorandin an der Kellogg School of Management der Northwestern University tätig.

Sie hält seit mehreren Jahren Vorlesungen in den Bereichen Verhandlungsführung, strategisches Management, sowie strategischer und organisatorischer Wandel in den USA, Deutschland und der Türkei.

Prof. Karaevlis Forschung konzentriert sich auf den Bereich Strategie und umfasst insbesondere Themen wie strategischer und organisatorischer Wandel, Aufsichtsräte, CEO-Nachfolge und Top Management Teams. Sie ist Autorin sowie Co-Autorin verschiedener Forschungsartikel, die in internationalen Fachzeitschriften wie Strategic Management Journal, Journal of Management Studies, Long Range Planning, Journal of Vocational Behavior, Sloan Management Review, und Organizational Dynamics veröffentlicht wurden. Außerdem ist sie Co-Autorin von Kapiteln in Büchern renommierter, internationaler Verlage. Sie erhielt den Career Award des Türkischen Science and Technology Instituts.

Als Strategic Change und Innovation Koordinatorin und CEO/Top-Management-Team Strategieberaterin war sie für die Sabanci Holding – den zweitgrößten Mischkonzern der Türkei – tätig und war zudem Vorstandsmitglied des türkischen Industry and Business Association-Sabanci Forums.

Während ihres Aufenthalts in den USA arbeitete sie als Beraterin und Forschungsassistentin im Bereich der Entwicklung von Executive Education Programm für große US-Unternehmen in den Bereichen strategische Führung, Unternehmensentwicklung und -wandel, sowie Performance-Probleme am Boston University Executive Development Roundtable.

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