Petra Lewe

Als Executive Coach zeichnet sich Petra Lewe durch ihre profilierte und empathische Zusammenarbeit mit ihren Klienten aus. Ihr zentraler Ansatzpunkt ist es, Führungskräfte zu unterstützen, deren Führungspersönlichkeit herauszuarbeiten und das Erkennen von Stärken und Schwächen zu erleichtern. In ihrem Coaching und Trainings erhalten Führungskräfte mehr Klarheit über ihre Rolle und gewinnen an Authentizität und Strahlkraft. Ihre uneingeschränkte Haltung der Offenheit und Neugierde unterstützt sie in diesem Vorgehen und bringt ihr ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen ein.

Ein weiterer Aspekt ihrer Arbeit fokussiert die Führungskraft im Spannungsfeld von Veränderung und Komplexität. Als Resilienz-Expertin versteht sie Leadership einerseits als gezielte Intervention, andererseits als Haltung, um Krisen und komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Selbstführung als Reaktion auf das Erkennen von Belastungsfaktoren und die gezielte Ausbildung und Steuerung von Teams, insbesondere in Veränderungsprozessen, sind grundlegende und entwickelbare Führungskompetenzen. Bei Leadership Choices ist Petra Lewe für das gesamte Resilienz-Angebot sowie für die Zertifizierung zum Resilienz-Experten/Expertin verantwortlich. Als Gastrednerin gelingt es ihr, wichtige Impulse zum Training der eigenen Resilienz-Kompetenz zu setzen.

Als CEO hat Petra Lewe in den vergangenen 15 Jahren in Deutschland die führende Organisation für Entrepreneur-Development aufgebaut und diese zu einer der erfolgreichsten Landesorganisationen im globalen Netzwerk entwickelt. Petra Lewe begann ihre Karriere bei der internationalen Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft KPMG. Heute agiert sie als Coach und Beraterin bei Unternehmen aller Branchen. Für ihr Coaching greift Petra Lewe auf eine fundierte psychologische Coaching-Ausbildung zurück. Sie ist zertifizierter Coach (PCC) und Beraterin in Humanpsychologie