Rebecca Kristina Steinhage

Als Director Human Resources Arvato Technology war Rebecca Kristina Steinhage von 2001 bis 2008 für das operative Personalmanagement verschiedener Arvato Einheiten- und Standorte zuständig. 2008 übernahm sie bei der Bertelsmann SE & Co. KG als Director Corporate Management Development im Bertelsmann Corporate Center u.a. das Employer Branding und Hochschulmarketing für Bertelsmann an Top Universitäten und Business Schools international (z.B. WHU, EBS, INSEAD, Harvard).

2010 wechselte Rebecca Kristina Steinhage als Global Head Human Resources zur LR Global Holding GmbH.

Von 2015 bis 2019 war sie als Senior Vice President Corporate HR, Executives and Talents bei Bertelsmann SE & Co.KG u.a. die zentrale Konzern-Personal-Ansprechpartnerin und Personalverantwortliche für die Divisionen Bertelsmann Education Group, BMG, Bertelsmann Investments sowie für die ausländischen Corporate Offices. Dies beinhaltete unter anderem das Vertragswesen, die Vergütungsthemen und das Talentmanagement der Führungskräfte sowie M&A Prozesse.

Seit Juni 2019 trägt Rebecca Kristina Steinhage als Senior Vice President Human Resources bei der Miele & Cie. KG die weltweite Verantwortung der strategischen und operativen Steuerung sowie Weiterentwicklung der Human Resources Funktion in der Miele Unternehmensgruppe.