Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme: Unser Ansatz

Die WHU ist laut Financial Times Business School Rankings eine der besten europäischen Business Schools. In nur 30 Jahren hat die WHU eine ganz eigene Kultur entwickelt, die sich insbesondere durch herausragende Qualität auszeichnet. Unser Engagement hierfür zeigt sich beispielsweise in der freiwilligen Teilnahme an internationalen Akkreditierungsprozessen. Unsere Kernwerte „Passion, People and Performance“ finden ebenso bei unseren Executive Education Programmen Anwendung:

  • Passion (Leidenschaft): Wir fördern unternehmerisches, innovatives Denken und Handeln durch ein intellektuell anregendes und kreatives Umfeld, das entscheidend durch die Faszination und das Engagement aller Beteiligten geprägt ist. Bei der Entwicklung und Durchführung unserer maßgeschneiderten Programme ist dies besonders wichtig.
  • People (Soziale Verantwortung): Bei der Weiterbildung für Führungskräfte geht es vor allem um Menschen: unsere Klienten, unsere Programmteilnehmer und unsere Professoren. Für uns ist es wichtig, eng mit Ihnen und unseren Fakultätsmitgliedern zusammen zu arbeiten um nachhaltige Programme zu entwickeln, damit jeder Teilnehmer individuell davon profitiert.
  • Performance (Leistungsorientierung): Unser Ziel ist es, messbare Lernerfolge zu generieren. Kontinuierliches Feedback zu Lehrmethoden und Fakultät, zur Qualität des Programms sowie zu Einfluss und Nachhaltigkeit für das teilnehmende Unternehmen sind für uns deshalb besonders wichtig und Teil unserer Programme.
Photo of Rebecca  Winkelmann

Dr.

Rebecca Winkelmann

Managing Director Executive Education

+49-(0)211-44709-170