Design Thinking Programm

Die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft ist keine Zukunftsvision mehr. In vielen Industrien ist sie bereits Realität und bringt eine steigende Veränderungsgeschwindigkeit mit sich. In diesem Umfeld müssen Führungskräfte die richtigen Bedingungen für ihre Teams schaffen, damit diese schnell und mit Begeisterung innovative Lösungen für komplexe Probleme erarbeiten können. Design Thinking ist eine Innovationsmethode, die in immer mehr Konzernen und Start-ups erfolgreich eingesetzt wird. 

In diesem Programm lernen und erleben die Teilnehmenden, wie Design Thinking kreative Potenziale freisetzt und die schnelle Entwicklung kundenorientierter Ideen ermöglicht. Es wird praxisnah vermittelt, wie durch Empathie, nutzerzentriertes Denken, Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und frühe Visualisierung von Prototypen neue Lösungsansätze entstehen können.

Design Thinking in der Theorie

  • Warum brauchen wir in Zeiten digitaler Disruption neue Innovationsmethoden?
  • Was ist und was kann Design Thinking als agile Innovationsmethode?
  • Welche theoretische Basis steht dahinter?
  • Wie beeinflusst Design Thinking Führungsverhalten und Unternehmenskultur? Welche Voraussetzungen sind für den erfolgreichen Einsatz nötig?

Design Thinking in der Praxis

  • Multidisziplinäre Teams aus jeweils 4–6 Teilnehmenden erarbeiten gemeinsam eine “Design Challenge“.
  • Sie werden durch einen strukturierten Innovationsprozess geführt, an dessen Ende die Entwicklung eines Prototyps steht.

Design Thinking im Unternehmenseinsatz

  • Wie kann die Methode auch in etablierten Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden?
  • Wie kann Design Thinking eine agile und innovative Unternehmenskultur fördern?
  • Wie können Unternehmen die notwendigen Voraussetzungen für eine neue Qualität der Beziehungen zwischen Team-Mitgliedern und für die Freisetzung von Kreativität schaffen?
  • Beim Programm steht das Lernen durch aktives Erleben im Vordergrund. Sie erhalten konkrete Impulse, wie sie die Innovationskraft ihrer Organisation stärken können.
  • Sie lernen, wie Sie Design Thinking für Innovationsprojekte einsetzen können und wie Sie das richtige Umfeld für eine schnelle Entwicklung kundenorientierter Lösungsansätze schaffen.
  • Das Programm inspiriert dazu, traditionelle Planungsansätze und Denkmodelle zu hinterfragen.
  • Sie erhalten praxisnahe Anregungen, wie Sie im eigenen Unternehmen eine neue Unternehmenskultur fördern und alternative Innovationsmethoden umsetzen können.
    • Führungskräfte aus Unternehmen, die Agilität, Kundenorientierung und Innovationskraft in ihrer Organisation stärken wollen.
    • Verantwortliche für die Digitale Transformation (CIOs, CDOs, CMOs), die neue Ansätze für die schnelle Entwicklung nutzerorientierter Innovationen benötigen.
    • Projektmanager und Berater, die Design Thinking in ihren Geschäftsalltag integrieren möchten.

    Das 2-tägige Weiterbildungsprogramm findet in Berlin statt.

    Die Programmsprache ist Deutsch.

    Daten:
    16.-17. November 2017

    Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein Teilnahme-Zertifikat der WHU.

    Gebühren: 1.950 €
    Die Programmgebühr beinhaltet die Teilnahme an der Weiterbildung, inkl. Unterrichtsunterlagen und Mittagessen. Nicht enthalten sind die An- und Abreise sowie die Unterbringung während des Programms in Berlin.

    Eine Frühbuchergebühr von 1.800 € gilt bis zum 21. September 2017.

    Ermäßigte Teilnahmegebühr für InPraxi Mitglieder verfügbar.

    Rabatte können nicht kombiniert werden.

    Informationen zu Finanzierungsoptionen finden Sie hier.

    Nicole Dufft

    Strategieberaterin und Marktanalystin

    Floor Hofhuis

    Business Development Manager Executive Education

    +49-(0)211-44709-175

    Short-Facts:

    Kategorien
    • Digitalisierung
    Termine
    16.11.2017 - 17.11.2017
    Ort Berlin
    Sprache Deutsch
    Preis 1.950 €

    Stimmen zum Programm

    Ute Hamelmann, Innovationsmanagerin
    Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG

    Ein abwechslungsreicher und sehr praxisnaher Workshop, der einen ersten, fundierten und sehr lebendigen Einblick in das Thema Design Thinking und agile Formen der Zusammenarbeit vermittelt. Insbesondere die vielen Beispiele aus der Praxis und der Besuch bei den Labs und Start-ups, die bereits vollständig agil arbeiten, helfen, diese neuen Ansätze der Zusammenarbeit ins Unternehmen zu bringen.

    Stimmen zum Programm

    Dr. René Jerusalem, Director Corporate HR Learning &
    Development, Lekkerland AG & Co. KG

    Für meinen Job nehme ich aus dem Programm mit, dass ich öfter so kurze, kreative Arbeitsphasen – kleine Sprints – einlegen sollte. Denn damit kommt man ziemlich schnell zu guten Ergebnissen.

    Stimmen zum Programm

    Gesa Lüdecke, Redakteurin, betterplace lab

    Ich fand den Prozess der Ideengenerierung am spannendsten. Wir haben so konkrete Ideen aus dem „Nichts“ entwickelt – das war für mich ein sehr bewegender Moment.