Leadership Essentials Program
Das Leadership Essentials Program der WHU beleuchtet wichtige Führungsaspekte und stellt dabei nicht nur die Frage, wie sich Leadership und Management unterscheiden, sondern vergleicht auch ein effektives Führungsverhalten mit einem ineffektiven. In der 3-tägigen interaktiven Leadership Weiterbildung lernen Sie die Kompetenzen, um Mitarbeiter motivieren, betreuen, beurteilen und nicht zuletzt für die eigenen Ziele und Strategien gewinnen zu können.
Anhand von Übungen, Gruppenarbeit und Fallstudien erlernen Sie Verhaltensweisen, die hocheffektiven Führungskräften eigen sind. Schließlich erfolgt ein Blick auf die erlernten Inhalte und in die Zukunft, um die im Programm gewonnenen Kenntnisse direkt im Arbeitsalltag einsetzen können. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie ein WHU Executive Education Certificate.
Geeignet für Führungskräfte mit:
Dozenten

Holen Sie sich das gesamte General Management-Paket – zum Sonderpreis
Dieses Programm ist Teil des Management Essentials Program, das Teilnehmenden, die eine Führungsrolle übernehmen sollen bzw. gerade angetreten haben, die Grundlagen von General Management vermittelt.
Bei den Management Essentials können Sie 3 aus 5 Programmen zu den Themen Strategie, Führung, Finanzen, Innovation und Brand Management wählen. In Kombination mit einem ergänzenden Persönlichkeitsprofil können die 3 enthaltenen Programme zeitlich flexibel gewählt werden, sodass sie sich gut in den (Arbeits-)Alltag integrieren lassen.
Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das „Certificate of Excellence in General Management“ der WHU. Optional können Sie 6 ECTS Punkte erwerben.

Wir bieten jedes unserer offenen Programme auch als maßgeschneidertes Programm für Firmenkunden an.
Der Vorteil für Sie: Programminhalte und -methoden können individuell an die Strategie Ihres Unternehmens sowie an die Fähigkeiten und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter angepasst werden.
Bitte kontaktieren Sie uns über customprograms@whu.edu, wenn Sie an einem maßgeschneiderten Programm interessiert sind.

Interview: 3 Schlüsselkompetenzen einer guten Führungskraft
Lesen Sie in dem Interview mit Prof. Dr. Jürgen Weingand mehr zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft, den Einfluss der Digitalisierung und vieles mehr.