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Führungsfähigkeiten sind wichtig. Für sich selbst und für das Team.

Leadership Essentials Program

Das Leadership Essentials Program der WHU beleuchtet wichtige Führungsaspekte und stellt dabei nicht nur die Frage, wie sich Leadership und Management unterscheiden, sondern vergleicht auch ein effektives Führungsverhalten mit einem ineffektiven. In der 3-tägigen interaktiven Leadership Weiterbildung lernen Sie die Kompetenzen, um Mitarbeiter motivieren, betreuen, beurteilen und nicht zuletzt für die eigenen Ziele und Strategien gewinnen zu können.

Anhand von Übungen, Gruppenarbeit und Fallstudien erlernen Sie Verhaltensweisen, die hocheffektiven Führungskräften eigen sind. Schließlich erfolgt ein Blick auf die erlernten Inhalte und in die Zukunft, um die im Programm gewonnenen Kenntnisse direkt im Arbeitsalltag einsetzen können. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie ein WHU Executive Education Certificate.

Personal LeadershipLeadershipGeneral ManagementManagement Essentials
Geeignet für Führungskräfte mit:
Führungserfahrung
1Years10+
Berufserfahrung
1Years10+

Dozenten

Programminhalte

Als Teilnehmender der Leadership Fortbildung konzentrieren Sie sich zunächst auf Ihre persönliche Situation und erarbeiten die Motive, warum Sie Führungskraft sein möchten und andere Ihrem Kurs folgen sollten. Durch die Analyse von Verhaltensmustern, die hocheffektive Führungskräfte auszeichnen, verschaffen Sie sich einen Überblick über die verschiedenen Führungskonzepte und entwickeln damit Ihren ganz eigenen authentischen Führungsstil. Der Vergleich von transformativer Führung und transaktionaler Führung macht deutlich, warum diese miteinander in Zusammenhang stehen und wo Charisma bei der Führung von Mitarbeitern ins Spiel kommt. Anhand der Fragestellung, welche Rolle emotionale Intelligenz für die Qualität von Beziehungen spielt, wird die Bedeutung der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitern herausgestellt.

Erfahren Sie darüber hinaus mehr über die Schwierigkeiten, mit denen Sie bei der Durchführung von Maßnahmen und Übernahme von Verantwortung konfrontiert sind, und lernen Sie Möglichkeiten kennen, um Hindernisse zu überwinden und mit emotionaler Intelligenz, negativem Feedback und Konflikten umzugehen. Die Wirkung von Emotionen auf Mitarbeiter wird als Aufhänger genutzt, um das Konzept der Beschleunigungsfalle vorzustellen. Aufgezeigt werden aber auch Wege, um dieser Falle zu entkommen und ein erneutes Auftreten zu vermeiden.

Wir befassen uns zudem mit der Frage, wie Sie Ihr Wissen und Ihre Gedanken in Taten umsetzen können, und vermitteln dabei die nötigen Kompetenzen, um Mitarbeiter motivieren, betreuen, beurteilen und nicht zuletzt für die eigenen Ziele und Strategien gewinnen zu können. Darüber hinaus geben wir Ihnen Einblick in moderne Führungsansätze und Forschungsergebnissen aus mehr als 100 Jahren Forschungsarbeit im Bereich Leadership.

Abschließend geben wir Ihnen nützliche Instrumente und Konzepte an die Hand, mit denen Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, optimieren und überdenken können – die Foundations of Leadership.

Nutzen

Nach Absolvierung des Executive Leadership Seminars können Sie:

  • die Bedeutung von Führung nachvollziehen
  • über die eigenen Führungsziele und -werte reflektieren
  • Einschränkungen bei der Führung in Betracht ziehen
  • nachvollziehen, was zur Motivation von Mitarbeitern zu tun und zu lassen ist
  • mit negativem Feedback und Konflikten umgehen

Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie ein WHU Executive Education Certificate.

Teilnehmerprofil

Dieses Leadership Seminar richtet sich an

  • Teilnehmende, die eine Führungsrolle übernehmen sollen oder in den letzten Jahren in eine Führungsrolle gewechselt haben
  • Teilnehmende, die von einer operativen zu einer strategischen Tätigkeit wechseln
  • Teilnehmende, die ihre Kompetenzen bei der Mitarbeiterführung verbessern möchten

Für das Programm ist eine Mindestteilnehmerzahl von 12 Personen vorgesehen.

Programmformat und Modultermine

Dieses 3-tägige Programm findet am WHU-Campus in Düsseldorf statt.

Leadership Essentials Program

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Holen Sie sich das gesamte General Management-Paket – zum Sonderpreis

Dieses Programm ist Teil des Management Essentials Program, das Teilnehmenden, die eine Führungsrolle übernehmen sollen bzw. gerade angetreten haben, die Grundlagen von General Management vermittelt.

Bei den Management Essentials können Sie 3 aus 5 Programmen zu den Themen Strategie, Führung, Finanzen, Innovation und Brand Management wählen. In Kombination mit einem ergänzenden Persönlichkeitsprofil können die 3 enthaltenen Programme zeitlich flexibel gewählt werden, sodass sie sich gut in den (Arbeits-)Alltag integrieren lassen.

Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das „Certificate of Excellence in General Management“ der WHU. Optional können Sie 6 ECTS Punkte erwerben.

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Wir bieten jedes unserer offenen Programme auch als maßgeschneidertes Programm für Firmenkunden an.

Der Vorteil für Sie: Programminhalte und -methoden können individuell an die Strategie Ihres Unternehmens sowie an die Fähigkeiten und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter angepasst werden.

Bitte kontaktieren Sie uns über customprograms@whu.edu, wenn Sie an einem maßgeschneiderten Programm interessiert sind.

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Interview: 3 Schlüsselkompetenzen einer guten Führungskraft

Lesen Sie in dem Interview mit Prof. Dr. Jürgen Weingand mehr zu den wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft, den Einfluss der Digitalisierung und vieles mehr.

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Yvonne Krack

Marketing & Admissions Manager Executive Education

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