Strategy Essentials Program

Bei der Entwicklung einer Strategie geht es vor allem darum, die am besten geeignete Vorgehensweise zur Verwirklichung strategischer Zielsetzungen zu festzulegen, welche auf die Vision der Organisation einzahlt. Dabei steht nicht nur das langfristige Ziel, sondern auch der Weg dorthin im Fokus unserer Betrachtung. Im WHU Strategy Essentials Program betrachten wir grundlegende Konzepte zur Entwicklung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- oder funktionsbezogenen Strategien.

Eine brillante Strategie kann Ihrem Unternehmen Anerkennung als ernst zunehmender Wettbewerber einbringen, jedoch werden Sie diese Position nur behalten, wenn die Strategie auch erfolgreich umgesetzt wird. Diverse wissenschaftliche Studien belegen, dass viele Unternehmen an der Implementierung und Umsetzung einer Unternehmensstrategie scheitern. Die größte Hürde besteht darin, diese großartige Strategie in großartige Leistung umzuwandeln. Aus diesem Grund beschäftigen wir uns im Rahmen des WHU Strategy Essentials Programs auch mit Umsetzungsaspekten von Strategien.

Während des Programms erhalten Sie Werkzeuge zur Strategieentwicklung. Indem Sie die Interessen verschiedener Stakeholder und die Beziehung zwischen verschiedenen Zielen erarbeiten, verstehen Sie, wie Wert geschaffen und maximiert wird. Darüber hinaus wird die Bedeutung von Produktlebenszyklen und Innovation erläutert.

• Entwickeln Sie Geschäftsstrategien, die auf die strategische Visione Ihres Unternehmens einzahlt
• Lernen Sie grundlegende Konzepte zur Strategieentwicklung kennen
• Verstehen Sie, warum effektive Strategien für den unternehmerischen Erfolg entscheidend sind
• Lernen Sie grundlegende Aspekte von erfolgreicher Strategieumsetzung kennen
• Erlernen Sie grundlegende Konzepte zu Management von Veränderungsprozessen

Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie ein WHU Executive Education Certificate.

• Teilnehmende, die für die Entwicklung und Umsetzung von (Bereichs-/Team-)Strategien innerhalb ihres Unternehmens verantwortlich sind
• Teilnehmende, die eine Führungsrolle übernehmen sollen
• Teilnehmende, die sich für Unternehmensstrategien und Strategieentwicklung interessieren
• Führungskräfte, die vor kurzem von einem Fachbereich ins General Management gewechselt haben
• Teilnehmende, die an der strategischen Entscheidungsfindung beteiligt sind

Für das Programm ist eine Mindestteilnehmendenzahl von 12 Personen vorgesehen.