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Diversity Scholarships

Um eine Top-Führungsposition zu erlangen oder Ihr Wissen in bestimmten Berufsfeldern zu erweitern, müssen Sie sowohl Zeit als auch Geld in Ihre Ausbildung investieren.

Das Ziel von WHU Executive Education ist es, unseren Teilnehmern qualitativ hochwertige Programme anzubieten und gleichzeitig die Vielfalt am Arbeitsplatz weltweit zu fördern. Wir unterstützen ambitionierte Menschen dabei, sich auf ihre Führungsrolle von morgen vorzubereiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen.

Um die besten Bewerber zu gewinnen, bieten wir derzeit zwei Arten von Teilstipendien mit einem Rabatt von jeweils 25% oder 50% auf die reguläre Anmeldegebühr an.

Welches ist das richtige Stipendium für Sie?
Diversity Scholarships für Frauen

Frauen in Führungspositionen stellen leider immer noch eine Ausnahme dar: Global betrachtet sind gerade einmal 6 % der S&P 500* CEOs weiblich. Obwohl dieser Prozentsatz je nach Industrie/Geschäftsfeld variiert, zeigt sich das enorme Verbesserungspotenzial. Als ambitionierte Frau sind Sie herzlich eingeladen, sich für ein Stipendium für eines der folgenden Programme zu bewerben:

Advanced Management for Senior Professionals Program

Brand Management Essentials

Digital Controlling Program

Digitalizing the Finance Function: The CFO Perspective

Financial Literacy Program

Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials Program

Leadership Essentials Program

Strategic Decision Making Program

Strategy Essentials Program

The Essence of Coaching for Senior Leaders

(Online) Certified in Programs

Diversity Scholarships für Emerging Market Leaders

An der WHU verfolgen eine kosmopolitische Denkweise, die durch die Förderung der Internationalität gepflegt wird. Sei es durch unsere langfristigen Kooperationen mit Partneruniversitäten weltweit oder durch die internationale Ausrichtung, die in jedem Studiengang verankert ist: Weltoffenheit ist das A und O. Als aufstrebende Führungskraft aus einem Schwellenland sind Sie herzlich eingeladen, sich um ein Stipendium für eines der folgenden Programme zu bewerben:

Advanced Management for Senior Professionals Program

Brand Management Essentials

Digital Controlling Program

Digitalizing the Finance Function: The CFO Perspective

Financial Literacy Program

Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials Program

Leadership Essentials Program

Strategy Essentials Program

The Essence of Coaching for Senior Leaders

(Online) Certified in Programs

Stipendien für Kleinunternehmer und Start-Ups

Wir bieten eine begrenzte Anzahl an Teilstipendien für Kleinunternehmer und Start-Ups an. Wenn Sie an einem unserer neuen Online-Formate teilnehmen möchten und damit ihre berufliche Entwicklung voranbringen möchten, können Sie sich gern bewerben.

Drei Schritte bis zum Stipendium:

Wir freuen uns auf ambitionierte und visionäre Teilnehmende in unseren Executive Education Programmen! Bewerben Sie sich in drei einfachen Schritten für eines unserer Stipendien:

  1. Wählen Sie eines unserer offenen Weiterbildungsprogramme
  2. Schicken Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben an openprograms@whu.edu. Es gibt keine formalen Anforderungen hinsichtlich Ihrer Berufserfahrung und jede Bewerbung wird individuell geprüft.
  3. Nach Überprüfung Ihrer Unterlagen durch unser Admissions Committee werden wir Sie schnellstmöglich informieren, ob sie für ein Stipendium geeignet sind.
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Für mehr Frauen in Führungspositionen

In Zusammenarbeit mit dem 30% Club freuen wir uns, an zwei ambitionierte Frauen jeweils ein 50% Stipendium für das WHU Management Essentials Program und das Advanced Management for Senior Professionals Program vergeben zu können.

Wir sind davon überzeugt, dass ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in den Führungsebenen nicht nur das Unternehmensmanagement optimiert werden kann, sondern dass diese Vielfalt zu einer besseren Unternehmensleistung beiträgt und letztlich zu einer Maximierung des Erfolges für die gesamte Organisation sowie deren Steakholder.

Die Zusammenarbeit von WHU Executive Education und dem 30% Club unterstützt entschlossene weibliche Führungskräfte,ein besseres Geschlechtergleichgewicht innerhalb von Organisationen auf allen Ebenen zu erreichen.

Darüber hinaus ermöglicht dieses Stipendium den Studierenden, an 30% Club-Horizon-Veranstaltungen teilzunehmen, welche über die Plattform in Form von Streams ausgespielt werden.

Um sich für dieses Stipendium zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben an openprograms@whu.edu. Wir freuen uns darauf, eine wachsende Zahl ehrgeiziger und visionärer Frauen in unseren Executive Education Programmen begrüßen zu dürfen.

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Diversität bis in die oberste Führungsebene

Besonders die oberste Führungsriege von Unternehmen ist größtenteils männlich. Wir möchten ganz besonders auf das WHU Advanced Management for Senior Professionals Program (AMSP) hinweisen, wenn Sie als erfahrene weibliche Führungskraft den nächsten Karriereschritt angehen möchten: Dieses Programm fordert Sie als langjährige Führungskraft/Teamleitung, damit Sie den nächsten beruflichen Schritt als Vorstand oder leitender Manager erfolgreich gehen können. Während dieses neuntägigen Transformationskurses werden Sie sowohl Ihre strategischen Fähigkeiten als auch Ihr Verhandlungsgeschick weiter schärfen und die Chancen und Risiken der digitalen Transformation auf einem globalen Level diskutieren.

*Quelle: http://www.catalyst.org/knowledge/women-sp-500-companies / Catalyst, Pyramid: Women in S&P 500 Companies (February 2, 2018). Der Standard & Poor’s 500 Index (S&P 500) beschreibt den Aktienwert der 500 größten Unternehmen gemessen an der Marktkapitalisierung von mindestens 6.1 Billionen Dollar an der New York Stock Exchange oder Nasdaq Composite.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns!Yvonne KrackSenior Marketing & Admissions Manager Executive Education