Verena Renze-Westendorf

Verena Renze-Westendorf ist Executive Coach und Beraterin für Führungskräfteentwicklung von Führungskräften, Führungsteams und Familienunternehmern. Mit einer starken Überzeugung in die Kraft persönlicher und menschlicher Führung unterstützt sie Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, ihre Ziele zu erreichen, kritische Herausforderungen zu meistern, und neue Kompetenzen zu entwickeln. Sie blickt auf fast 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Unternehmensberatung zurück, von denen sie 15 Jahre für Egon Zehnder und Accenture in Deutschland und den USA tätig war, und zuletzt als Geschäftsführerin für den Bereich Family Business Advisory bei Kienbaum verantwortlich war. Sie ist durch Meyler Campbell (UK) zertifizierte Executive Coach und Mitglied der EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Außerdem hat sie diverse Weiterbildungen u.a. in systemischer Entwicklungsarbeit und Familienaufstellungen, in Paul Ekmans "Evaluating Truth and Credibility", PERMA Lead, Bob Kegans "Immunity to Change" sowie in verschiedenen psychometrischen Instrumenten wie Hogan und 16PF absolviert. Neben ihrer Muttersprache Deutsch liebt sie es, in neue Kulturen und Sprachen einzutauchen. Daher beherrscht sie auch Englisch, Spanisch und Niederländisch fließend. Sie hat Business Administration an der Universität Maastricht in den Niederlanden sowie in Lima, Peru studiert und durch Executive Education Programme am MIT Sloan School of Management in Cambridge, USA, komplementiert.