Am 23. Juni 2016 bietet die WHU Executive Education eine virtuelle Infosession zum General Management Plus Program, das im Januar 2017 das nächste Mal startet. Teilnehmer erfahren alles Wichtige über das Programm in Bezug auf Inhalt, Format, Finanzierungsmöglichkeiten und haben die Möglichkeit ihre Fragen zu stellen: an Mitarbeiter der WHU und BOOKBRIDGE sowie an Alumni des Programms.
Neues Executive Education Programm „Value Creation in Private Equity and Venture Capital“ ist erfolgreich gestartet
Am Donnerstag, den 28. April startete ein neues Weiterbildungsprogramm der WHU mit dem Thema “Value Creation in Private Equity and Venture Capital”. Die beiden WHU-Professoren Garen Markarian und Serden Ozcan unterrichteten das zweitägige Executive Education Programm, das am WHU Campus Düsseldorf stattfand.
„Wir freuen uns, dass 28 talentierte Fach- und Führungskräfte aus Europa, Asien und Amerika am ersten Programmdurchlauf teilgenommen haben“, betont Professor Dr. Serden Ozcan, Inhaber des Lehrstuhls für Innovation und Organisation an der WHU. Die Teilnehmenden hatten verschiedene berufliche Hintergründe, u.a. kamen sie aus Venture Capital und Private Equity Firmen, Corporate Venture Units, Family Offices, M&A Firmen, Accelerator Firmen sowie Familienunternehmen, Großunternehmen und Start-ups. Diese Vielfalt belebte die Diskussionen innerhalb des Hörsaals und führte zu einem regen Austausch zwischen den Teilnehmenden.
Das Programm richtet sich sowohl an Fach- und Führungskräfte, die einen Einstieg in die Themen Venture Capital und Private Equity finden wollten, wie auch an Personen, die ihr Wissen vertiefen oder durch neueste Entwicklungen ergänzen wollten. „Die Branchen Private Equity und Venture Capital verändern sich sehr schnell. Daher ist es uns besonders wichtig, aktuelle Entwicklungen in den Branchen im Programm zu erläutern“, erklärt Professor Dr. Garen Markarian, Inhaber des Lehrstuhls für Externes Rechnungswesen an der WHU.
Während des zweitägigen Weiterbildungsprogramms lernten die Teilnehmenden unter anderem, wie Venture Capital in den einzelnen Phasen des Unternehmens eingesetzt wird und wie das Anlageportfolio-Management bei Venture-Capital-Gesellschaften erfolgt. Darüber hinaus lernten sie beispielsweise, wie Private-Equity-Gesellschaften richtig bewertet werden und diskutierten Finanzierungsmethoden und -instrumente, die bei fremdfinanzierten Übernahmen (Leveraged Buyouts) normalerweise zum Tragen kommen. Das Programm bot zudem zahlreiche Networking-Möglichkeiten, nicht nur mit den anderen Teilnehmenden, sondern auch mit Expertinnen und Experten aus führenden Private-Equity- und Venture-Capital-Gesellschaften wie z.B. Alvarez & Marsal, Capnamic Ventures, High-Tech Gründerfonds, Lincoln International und Waterland Private Equity.
WHU´s Doing Business With India Program in einem Blogartikel vom „The Economist Executive Education Navigator“ erwähnt
"It’s all designed to give participants a deeper understanding of Indian work culture, consumer demand and investment risks and possibilities" schreibt Autorin Kate Rodriguez in einem aktuellen Blogartikel des "The Economist Executive Education Navigator" über das Doing Business With India Program der WHU Executive Education.
Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: execed.economist.com/blog/industry-trends/doing-business-india-risk-reward
WHU General Management Plus Program zum dritten Mal erfolgreich gestartet
In der vergangenen Woche ist das WHU General Management Plus Program zum dritten Mal gestartet. Insgesamt 14 Teilnehmende aus 8 Ländern, u.a. China, Indien, Israel, Spanien und Deutschland stellen sich der gemeinsamen Herausforderung von WHU Executive Education und ihrem Kooperationspartner BOOKBRIDGE – das Erlernen von General Management Inhalten und der direkten Anwendung des Gelernten als verantwortliche Sozialunternehmerinnen und -unternehmer.
Die Teilnehmenden sind als Top Talente von ihren Unternehmen in das Weiterbildungsprogramm geschickt worden, welches vor allem unternehmerisches Denken und Handeln fördert. Sie werden von renommierten Dozentinnen und Dozenten der WHU in den Themen Strategie, Leadership und Entrepreneurship unterrichtet. Gleichzeitig gründen sie als voll verantwortliche Unternehmerinnen und Unternehmer ein Lernzentrum, das den Prinzipien eines Sozialunternehmens folgt. Das Besondere in diesem dritten Durchgang des Programmes ist, dass die Teilnehmenden den Markteintritt in ein neues Land – Sri Lanka – planen und umsetzen. „Die Ausweitung der Aktivitäten in ein neues Land ist eine ganz besondere Herausforderung“, kommentiert Dr. Carsten Rübsaamen, CEO und Gründer des Sozialunternehmens BOOKBRIDGE. Und ergänzt: „Eine Markteintrittsstrategie in bislang unbekannte Regionen zu planen und umzusetzen ist eine wertvolle Erfahrung für die Teilnehmenden, welche sie sicher in ihren Joballtag einbringen können.“
Die WHU Executive Education und BOOKBRIDGE arbeiten bereits seit mehr als drei Jahren gemeinsam an diesem weltweit einzigartigen Weiterbildungsprogramm. „Es ist toll zu beobachten, mit wie viel Engagement die Teilnehmenden an die unternehmerische Aufgabe herangehen“, freut sich Dr. Rebecca Winkelmann, Managing Director der WHU Executive Education. „Ich bin sehr zufrieden, dass wir mit BOOKBRIDGE einen Kooperationspartner haben, mit dem wir den Impact des Gelernten tatsächlich sichtbar machen können“ ergänzt sie. Denn die Teilnehmenden bekommen die Möglichkeit, auch nach Beendigung des Programms regelmäßig über den Status „ihres“ Lernzentrums informiert zu werden.
Das WHU General Management Plus Program in Kürze:
· 5 Module mit insgesamt 18 Präsenztagen (10 Tage WHU Campus Düsseldorf, 8 Tage Auslandsaufenthalt)
· Leadership, Strategie, Entrepreneurship & Business Impact Projekt
· Gruppengröße: 15 Teilnehmende
· Programmsprache: Englisch
· Bei erfolgreichem Bestehen werden 10 ECTS ausgewiesen
· Nächster Programmstart: Januar 2017
Mehr Informationen und die Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.
Die WHU – Otto Beisheim School of Management bietet im April ein neues Executive Education Programm an. Das Weiterbildungsprogramm wird gemeinsam mit der Kühne Logistics University (KLU) durchgeführt und richtet sich an Supply Chain Manager. Strategie, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führung sind die Kernthemen des Supply Chain Leadership Programms.
Digitalisierung, Internationalisierung und immer kürzer werdende Produktlebenszyklen stellen neue Herausforderungen an Unternehmen und deren Flexibilität. Das Supply Chain Management bietet großes Potenzial in der Unterstützung oder Steuerung der Unternehmensstrategie und liefert einen wichtigen Beitrag zur Stärkung von Wettbewerbsvorteilen. Dennoch stehen Supply Chain Manager oft vor der Herausforderung, den Nutzen der eigenen Aktivitäten in einen eindeutigen Zusammenhang mit den strategischen Unternehmenszielen zu bringen. Ziel des Supply Chain Leadership Programm ist es daher, den Blick der Teilnehmer für gesamtunternehmerische Zusammenhänge zu erweitern um Prozessabläufe effektiver und effizienter zu gestalten und Unternehmensziele mit Hilfe des Supply Chain Managements zu erreichen.
„Die Teilnehmer unseres Programms profitieren von der Expertise der General Management Experten der WHU und von der Erfahrung der Supply Chain und Logistik Experten der KLU“, erklärt Prof. Dr. Carl Marcus Wallenburg, der an der WHU einen Lehrstuhl für Logistik und Dienstleistungsmanagement innehat und im Programm lehren wird. Die weiteren Vorzüge des Programms lägen in der engen Abstimmung akademischer Inhalte auf das tägliche Arbeitsumfeld der Teilnehmer. Schwerpunktthemen des Programms sind Strategie und Strategieumsetzung, Führung, Veränderungsmanagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
„Effizientes Management der Supply Chains entscheidet in der heutigen Wirtschaft über deren Wettbewerbsfähigkeit. Wer hier nicht auf der Höhe der Zeit ist, wird seine Unternehmensziele nur schwer erreichen“, sagt Fabian Berger, Geschäftsführer der KLU und Managing Director KLU Executive Education. „Deshalb ist die bestmögliche Weiterbildung der Manager auf diesem Gebiet so wichtig.“
